COWOS : un modèle des situations de travail coopératif pour l'apprentissage de l'organisation - Inria - Institut national de recherche en sciences et technologies du numérique Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2005

COWOS : un modèle des situations de travail coopératif pour l'apprentissage de l'organisation

Résumé

Cet article propose un modèle des situations de travail coopératif explicitant le processus d'organisation du travail. Ce modèle a été élaboré pour supporter l'apprentissage de l'organisation à travers un environnement de simulation. Le modèle est présenté à travers l'exemple d'une situation modélisée en se focalisant sur l'apprentissage qu'on peut supporter à travers la manipulation des notions du modèle par des apprenants.
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Dates et versions

hal-01024113 , version 1 (15-07-2014)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01024113 , version 1

Citer

Neil Taurisson, Pierre Tchounikine. COWOS : un modèle des situations de travail coopératif pour l'apprentissage de l'organisation. IC - 16èmes Journées francophones d'Ingénierie des Connaissances, May 2005, Nice, France. pp.217-228. ⟨hal-01024113⟩
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